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Die Bestimmung über die Durchführung des Wettbewerbs "Der beste von Beruf"

Der Wettbewerb "Der beste von Beruf" ist ein einzigartiger Wettbewerb unter Fachleuten verschiedener Branchen, der darauf abzielt, die talentiertesten und erfolgreichsten Spezialisten zu identifizieren. Das Hauptziel des Wettbewerbs ist es, günstige Bedingungen für die Entwicklung von Professionalität zu schaffen, Leistungen in der Arbeit zu fördern und die Qualität der Dienstleistungen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen zu verbessern.

Der Wettbewerb "Der beste von Beruf" hat viele Vorteile für Teilnehmer und Organisatoren. Die Teilnahme am Wettbewerb ermöglicht es Ihnen, Ihre beruflichen Fähigkeiten zu präsentieren, Ihren Horizont zu erweitern, Kontakte mit Vertretern anderer Unternehmen und Organisationen zu knüpfen.

Die Veranstalter des Wettbewerbs halten sich an das Prinzip der Objektivität und Transparenz, das eine faire und faire Durchführung des Wettbewerbs gewährleistet. Der gesamte Wettbewerbsprozess wird von Anfang bis Ende streng von der Kommission kontrolliert, die sich mit seiner Organisation befasst. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gewinner ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Fähigkeiten und Leistungen ermittelt werden.

Ziel des Wettbewerbs

1. Unterstützung und Förderung der Entwicklung der Professionalität und des Karrierewachstums der Arbeitnehmer in dem gewählten Bereich.

2. Identifizierung und Förderung von talentierten und kompetenten Fachleuten, die in ihrem Beruf hohe Ergebnisse erzielen können.

3. Erhöhung des Prestige von Berufen und Bildungseinrichtungen, die Ausbildung und Ausbildung in ausgewählten Bereichen anbieten.

4. Schaffung eines Wettbewerbsumfelds und Förderung des Wettbewerbs zwischen den Wettbewerbsteilnehmern, mit dem Ziel, neue Ideen und Ansätze bei der Lösung professioneller Probleme zu finden und zu entwickeln.

Erfolgreiche Teilnehmer des Wettbewerbs erhalten nicht nur Anerkennung und Ehre, sondern auch die Möglichkeit, ihre Karriere und ihr berufliches Wachstum fortzusetzen und ihre Leistungen der Öffentlichkeit vorzustellen.

Mitbewerber

Am Wettbewerb "Am besten von Beruf" können alle Fachkräfte teilnehmen, die in der jeweiligen Branche arbeiten und mindestens 3 Jahre Erfahrung haben.

Die Teilnehmer müssen einen Antrag ausfüllen und die folgenden Dokumente vorlegen:

  1. Paß
  2. Arbeitsbuch
  3. Bildungsabschluss

Nach Vorlage aller erforderlichen Unterlagen erhalten die Teilnehmer den Status offizieller Wettbewerbsteilnehmer.

Auf der Grundlage der bereitgestellten Dokumente und des ausgefüllten Fragebogens werden die Erfahrungen, Qualifikationen und Leistungen des Teilnehmers bewertet. Der Wettbewerb wird in mehreren Phasen durchgeführt, und jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit, weiterzumachen, während er alle Phasen durchläuft.

Die Gewinner des Wettbewerbs werden am Ende aller Phasen unter Berücksichtigung der Expertenmeinungen und der hohen Punkte, die die Teilnehmer nach verschiedenen Kriterien gesammelt haben, ermittelt.

Die Reihenfolge der Durchführung des Wettbewerbs

Der Wettbewerb "Der Beste von Beruf" wird gemäß der genehmigten Bestimmung durchgeführt und umfasst die folgenden Schritte:

1. Eröffnung des Wettbewerbs

Der Wettbewerb wird ab dem Zeitpunkt der Veröffentlichung der Ankündigung eröffnet. Die Anzeige enthält grundlegende Informationen zum Wettbewerb, z. B. Titel, Ziele und Ziele, Teilnahmebedingungen, Termine und andere wichtige Details.

2. Bewerbung für die Teilnahme

Die Teilnehmer des Wettbewerbs beantragen die Teilnahme, indem sie die erforderlichen Unterlagen und Informationen über ihre berufliche Tätigkeit zur Verfügung stellen. Die Bewerbungen werden innerhalb der vorgeschriebenen Frist angenommen und entsprechend den in der Wettbewerbsbestimmung angegebenen Anforderungen bearbeitet.

3. Überprüfung und Bewertung von Anträgen

Eine Kommission, die aus erfahrenen Fachleuten in den jeweiligen Bereichen besteht, überprüft und bewertet die eingereichten Anträge. Die wichtigsten Bewertungskriterien sind berufliche Fähigkeiten, das Vorhandensein von Leistungen und Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich.

4. Durchführung von Tests und Wettbewerbsaufgaben

Teilnehmer, die die Qualifikationsphase bestanden haben, sind vor der Durchführung von Tests und Wettbewerbsaufgaben zugelassen. Diese Phase soll die praktische Anwendung des Wissens und der Fähigkeiten der Teilnehmer in realen Situationen testen und ihre Kreativität und ihre Fähigkeit zur Begründung der getroffenen Entscheidungen bewerten.

5. Zusammenfassung und Vergabe der Gewinner

Nach den Ergebnissen des Wettbewerbs werden die Gewinner ermittelt, denen die Belege und Preise überreicht werden. Es kann auch eine offene Preisverleihung stattfinden, in deren Rahmen Vertreter der Veranstalter des Wettbewerbs Glückwünsche und Dankesworte aussprechen können.

Diese Wettbewerbsordnung ist für alle Teilnehmer und Veranstalter verbindlich und kann nicht ohne vorherige Absprache mit den zuständigen Behörden und Kommissionen geändert werden.

Bewertungskriterium

Die Gewinner des Wettbewerbs "Am besten von Beruf" werden anhand der folgenden Kriterien ausgewählt:

KriteriumDie Beschreibung
ProfessionalismusDas Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten, die den Anforderungen des Berufes entsprechen; Manifestation starker technischer und beruflicher Fähigkeiten.
KreativitätDie Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken und originelle Lösungen zu finden; eine kreative Herangehensweise an die Arbeit.
ErfolgsquoteErreichen bestimmter Ziele und Leistungsniveaus; Effizienz bei der Erfüllung der gestellten Aufgaben.
Tim-PlayFähigkeit, als Team zu arbeiten; Fähigkeit, mit Kollegen zu interagieren.
Die VerantwortungErfüllung Ihrer Aufgaben innerhalb der vereinbarten Fristen und mit hoher Qualität; konsistenz und Zuverlässigkeit im Handeln.
FührungDie Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, andere zu beeinflussen und Projekte effektiv zu verwalten.

Jedes Kriterium wird auf einer 10-Punkte–Skala bewertet, wobei 10 die höchste Punktzahl und 1 die niedrigste ist. Die Gesamtpunktzahl jedes Teilnehmers wird anhand aller Kriterien als Punktesumme ermittelt. Die Gewinner des Wettbewerbs werden von den Teilnehmern mit den höchsten Gesamtpunkten in ihrem Beruf bekannt gegeben.

Preise und Auszeichnungen

Der Wettbewerb "Der Beste von Beruf" bietet eine Vielzahl von Preisen und Auszeichnungen für die Gewinner. Diese Auszeichnungen tragen dazu bei, die Bedeutung der Leistungen der Teilnehmer zu unterstreichen und sie für weitere berufliche Aktivitäten zu motivieren.

Der Hauptpreis des Wettbewerbs ist der Titel "Der Beste von Beruf". Die Gewinner nehmen einen Ehrenplatz in der professionellen Gemeinschaft ein, erhalten die Möglichkeit, an repräsentativen Veranstaltungen teilzunehmen und ihre Karriere zu entwickeln.

Zusätzlich erhalten die Gewinner Zertifikate und Urkunden, die ihren Erfolg im Wettbewerb bestätigen. Diese Dokumente können im Lebenslauf, bei der Arbeitssuche oder bei der Verbesserung des sozialen Status verwendet werden.

Darüber hinaus erhalten die Gewinner die Möglichkeit, an spezialisierten Schulungen und Meisterklassen teilzunehmen, da die Entwicklung von Fähigkeiten und Ausbildung wichtige Aspekte der Selbstverwirklichung in der modernen Gesellschaft sind.

Jury und Bewertungskriterien

Die Jury des Wettbewerbs "Am besten von Beruf" besteht aus hochqualifizierten Fachleuten und Experten auf dem jeweiligen Gebiet. Jedes Jury-Mitglied verfügt über umfangreiche Berufserfahrung und bestimmte Kenntnisse in seinem Beruf.

Die Bewertung der Wettbewerbsteilnehmer erfolgt auf der Grundlage bestimmter Kriterien, die es ermöglichen, eine objektive und faire Auswahl des Besten zu treffen. Die Bewertung erfolgt anhand der folgenden Indikatoren:

  1. Professionalität: Die Fähigkeit, hohe Qualifikationen und Expertise in Ihrem Beruf zu demonstrieren.
  2. Kreativität: Die Fähigkeit, ungewöhnliche und originelle Lösungen für Probleme zu finden, die Manifestation des kreativen Denkens.
  3. Wissensstand: Kenntnisse der aktuellen Techniken, Techniken und Werkzeuge, die im jeweiligen Beruf angewendet werden.
  4. Teamgeist: Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, an gemeinsamen Projekten teilzunehmen, mit Kollegen zu interagieren.
  5. Leistung: Erfolge und Erfolge in Ihrer beruflichen Tätigkeit, konkrete Arbeitsergebnisse.

Die Teilnehmer des Wettbewerbs werden nach jedem der oben genannten Kriterien bewertet und die endgültige Bewertung wird durch die Summe der Punkte für jeden Indikator bestimmt. Die Jury wird eine objektive und unabhängige Beurteilung unter Berücksichtigung aller eingereichten Arbeiten und der gezeigten Fähigkeiten der Teilnehmer durchführen.

Anmeldung und Termine

Um am Wettbewerb "Am besten von Beruf" teilzunehmen, müssen Sie sich auf dem angegebenen Formular registrieren. Die offizielle Eröffnung der Registrierung findet vom 1. bis 15. Januar 2025 statt.

Um sich anzumelden, müssen Sie den Fragebogen des Teilnehmers ausfüllen und ihre persönlichen Daten, ihren Arbeitsplatz sowie detaillierte Informationen über ihren Beruf und ihre Leistungen angeben.

Nach erfolgreicher Registrierung erhält jeder Teilnehmer eine eindeutige Identifikationsnummer, die für alle Phasen des Wettbewerbs verwendet wird.

Die Registrierung ist nur für Personen verfügbar, die das Alter von 18 Jahren erreicht haben und in einer der angebotenen Wettbewerbskategorien den Status eines professionellen Mitarbeiters haben.

Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass alle Fragebögen einer obligatorischen Überprüfung der Richtigkeit der bereitgestellten Informationen unterzogen werden. Wenn die Daten nicht korrekt sind, wird der Teilnehmer aus dem Wettbewerb ausgeschlossen, ohne dass eine erneute Registrierung möglich ist.

Die Registrierung wird am 15. Januar 2025 abgeschlossen. Nach diesem Datum ist die Registrierung der Teilnehmer nicht mehr möglich.